公司不签订劳动合同怎么办?

公司不签订劳动合同怎么办?

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,由于进城打工的人数很多,但城市提供的就业岗位有限,因此用人单位不但可以随意挑人,有的还提出很多不合理的条件。一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。在这种情况下,进城就业者应当主动的向用人单位提出签订劳动合同的要求.那么怎么提出这个要求呢?⑴.直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;⑵.如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;⑶.如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。很多就业者到用人单位时没有签订劳动合同的意识,或者用人单位故意拖延甚至拒绝签订劳动合同。这样,就业者与用人单位之间就没有任何合同。但是,就业者与用人单位之间还是存在事实上的劳动关系。因此,如果在工作过程中,就业者的正当权益受到侵害,仍然有权向用人单位索取赔偿。Iqz深圳律师-深圳律师事务所-展现深圳律师的网络平台-深律网

2014-08-05 21:58:00 浏览:

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